把握网站建设八大细节

    一、网站页面中板块要统一,不能出现大幅度的改变

    网站页面中的板块统一也是我们经常说的一点注意细节,网站板块一旦确定好用了什么样式之后,不论是首页还是内页都要统一使用一样的样式,不 能在一个页面中,这个板块使用了这种样式,另一板块又用了另一种完全不同的样式,那样肯定是非常不合理的,这样做会让浏览者觉得浏览的不是一个网站,感觉 像是跳转到别的网站去一样,而且对网站的美观也有很大程度的影响。网站板块的宽度和高度也要统一,尽量保持在每个板块的宽度和高度都是统一的,可以对齐比 较整齐一点。

二、网站整体清晰简洁,赏心悦目,层次感分明,重点突出

    网站设计界面需要注意一定要清晰简洁、层次感分明、重点突出。一个清晰简洁的页面可以让网站浏览者观看网页的时候有一种很舒服的感觉,不至于在浏览网页的 时候看的头都大了,根本不知道网站是做什么,为了可以让浏览者明确网站的目的,我们可以把网站的重点内容放到页面中比较醒目的位置并加以修饰或者强调,比 如在周围增加小图表或者改变字体颜色或者改变背景图片等,让用户可以第一眼就能看到主题,并有想点击进去看的欲望。

三、网站整体色彩统一,尽量使用符合网站主题的色彩

    每个网站都有自己的主题,不同行业的主题色都是不同的,我们在设计网页的时候,可以根据网站的所属行业选择特定的色彩,这样可以保证网站在 打开的一瞬间给人一种很专业的感觉。就如婚庆公司的网站,整体色当然是选择红色为主,如果你使用黑色或者灰色做主色调,那肯定就是一个很大的错误,没有任 何一个客户想要找一个使用黑色或者灰色做为婚庆公司网站主色调的婚庆公司为自己服务的。在选择了网站的主色调的之后,网站其他的色调也要围绕主色调去改 变,在主色调的基础上进行变浅,改变饱和度等等手法,以保证网站的色彩统一,整体美观。

四、网站注册页要简单容易注册

    相信大家都曾经遇到这样的问题,我们想在某一个网站注册会员的时候,最不想看到的就是注册必填项目一大堆,这样是最让人反感的。如果这个网站不是对自己特 别重要的话肯定会把他关闭了,再去选择别的网站去注册。如果我们自己的网站上面也有会员注册页,要注意避免这种不友好的现象,注册项能少则少,能简单则简 单。最近出现很多整合登录就是为了达到快速注册减少注册繁琐的问题,已经推出得到广大站长和用户的喜爱,这就足以看出注册会员这点对用户的影响是很重要的。

五、网站价格定位一定要慎重

    如果你的网站是电子商务网站或者有在线购物的功能,在对网站商品标价位的时候,一定要慎重,不要随便自己怎么标就就怎么标。我们要多看同行 业其他网站的价格定位标准,如果我们的商品没有特别的优势,在定位商品价格的时候,要相对同行业的其他网站要低一些,只有这样才能在某一方面可能得到用户 的喜爱,切勿比同行业的价位都高,那作为新站的你,只有等着死路一条的机会。

六、网站内页要加上位置导航,保证浏览者者可以清晰知道自己所处位置

网站的内页部分需要加入位置导航,由于用户的浏览习惯,用户需要随时知道自己当前所处的位置在哪里。这正如我们进去一个超市或者公园的时 候,随时都有一些地图指标一样,这样才能方便我们知道下一步应该去哪里。在网站中位置导航就起到了这个作用,这样可以增加网站的用户友好度,也减少了网站 的跳出率,以至用户不知道自己哪里而把网站关掉了。

七、把网站中的图片转换成文字或者html标签

了解网站优化的都会知道,搜索引擎蜘蛛是爬行不到图片的内容的,就算是你给图片加入了alt属性,蜘蛛对alt赋予的权重还是要比纯文字的权重要小很多 的。网站中的图片如果可以用文字代替就尽可能使用文字去代替,如果实在没办法使用文字代替记得一定要给图片加入alt属性,告诉搜索引擎这个图片是做什么 用的。站在网站打开速度的角度去考虑,网站中的图片不要使用太多,如果是纯色的背景图,我们可以使用html+css的方法去写,这样可以减少网站的大 小,增加网页的打开速度。

八、网站中文字不要使用其他字体,都以宋体和黑体为主

        网站设计的过程中,我们要注意网站文字部分,不能使用其他的字体,虽然在网站设计图中能够看到字体很漂亮,或者说在对网页进行切图的时候也能够看到文字的 效果,但是对于其他的用户使用不同的电脑,如果浏览者电脑上面没有安装这个字体,就不会显示出来了,我们不能保证每一个浏览我们网站的用户都会安装上我们 所需的字体,所以在网页设计的时候要注意,网站中的字体都要采用宋体或者黑体去展示。

 

西安信创电子科技有限公司(始于1999年),主营业务:西安做网站,西安网站制作,西安网站优化,西安seo,是西安做网站的公司里最早的,正在为3000多家客户提供服务。公司是西安互联网产业联盟理事长单位,西安移动互联网产业联盟副理事长单位,西安电子商务产业联盟副理事长单位,获得陕西互联网业界突出贡献奖。